JXF吉祥坊人才云，聚焦企业人才队伍的选、育、用、管、储等多元化场景，以人员档案的全面完整为基础，通过人才画像、岗位胜任评估、人岗匹配等功能，实现人才分层分类管理，做到人尽其才，全面提升人才队伍科学化管理水平，助力企业人才队伍体系建设。
全面收录静态档案信息+动态行为信息，基于标签体系，结合算法模型，助力企业更全面、准确地识别人员及队伍现状。
聚焦人才队伍关键指标，洞察人才发展变化，为科学决策提供可靠依据。
通过人才画像、岗位画像，结合人才测评技术，全面分析岗位胜任力水平，做到适才培养、用人之长。
内设多重安全防护机制，支持公有云、私有云、混合云多种部署方式，针对集团企业可按要求集中部署私有云，以多租户方式给下级单位提供支持，有效保障核心人才数据安全。
科学分析建模，智能分析生成关键词标签，绘制多元智能人才画像，实现数字化人才盘点。
自定义人才标签，全域人岗匹配，实现人力资源优化配置；打造专属领域人才分库，推动人才效能最大化。
基于识人结果、人才培养方向因材施教，完善多层次人才培养体系，推动塔型人才结构向纺锤型转变。
支持组建柔性专家团队，攻坚跨专业课题；搭建专家与员工专业知识交流探讨桥梁，发挥专家引领作用。
基于任职资格及科学评价体系，加强跨层级、跨专业的人才流动，建立立体化晋升通道，强化人才储备。
聚焦人才队伍关键指标，可视化看板全景展示、多维分析，实时掌握队伍动态，助力科学决策。
基于严格的安全标准和规范进行设计和研发，多层数据安全保护及容灾备份，通过专业质量评估体系及权威认证。
标准产品+插件，套餐式选配，SAAS，可与第三方平台及其他系统无缝对接。支持PC端、移动端多端数据同步。
以用户为中心的产品设计，基于高效敏捷的研发体系，持续迭代，精益求精，拥有良好的用户体验及口碑。
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